ティール組織の3P
[ティール組織]の本質を整理したもので、Party、Protocol、Peaceの略。
3P
- Party
- 小集団
- それ単体で業務を完結できる、多くとも20人以内の集団
- たとえば人事権を持っており、自分たちだけで新しい人材を雇える
- Protocol
- プロトコル
- 紛争解決方法含む「組織のあり方」が文書化されており、しかも動的な更新と（インターネットへの）オープンな公開もしている
- Peace
- 資本主義にとらわれない経営やビジョン
- そのようなあり方で顧客や市場に選ばれることを目指す
- たとえば競合にも無償で啓蒙をする。社長自ら無償で競合他社で講演するなど
参考:
🌎️ティール組織の本質は3P｜仕事術2.0