soft-skills-toolkit

機能としてのマネージャー(Manager As A Function)

Tools

MaaF を理解して試してみるためのワークリスト:

- 1: MaaF と聞いて、思い浮かべたことを書いて
    - (書いて)
    - ...
- 2: 下記の「例」を読んで
- 3: MaaF についての理解度を書いて
    - (書いて)
    - ...
- 4: MaaF を使う価値があるかどうかを考えて
    - (y|n を選択して)
    - その理由: (理由を書いて)

MaaF として何を提供するかを考えるためのチェックリスト:

- 1: Direct Appointment を提供しますか?
- 2: AMA を使いますか?
- 3: RMA を使いますか?
- 4: オフィスアワーを使いますか?
- 5: マネージャー・チケットを使いますか?

MaaF をどう提供するかを考えるためのトリガーリスト:

- モードの設計と表示はどうやる?
- メンバー全員にいきなり展開する?それともまずは特定メンバーを選んで試す?
- メンバーからの依頼は即時に答える?時間差を許容してもらう?
- あなたが提供できそうな「主な提供方法」は何パターンある?

AMA をどのように提供するかを考えるためのトリガーリスト:

- 同期的?非同期的?
- 1on1?少人数?もっと多数?
- 質問は一つずつもらって答える?複数まとめてもらったのにまとめて答える?
- 上記について、あなたの好みは?
- 上記について、メンバーの好みは?

マネージャー・チケットを設計するための質問リスト:

- 1: チケット1枚分の「作業時間」「作業内容」「アウトプット」は?
- 2: チケットはどのスパンで何枚発行する?
- 3: チケットの発行や回答はどのツール上で行う?
- 4: チケット対応中に割り込みが来たときの対応はどうする?
- 5: チケット対応に関する状態(受付中・対応中・停止中等)はどのように可視化または通知する?

例: マネージャーがメンバー向けに提示する「モード」

例: マネージャーが提供可能なインターフェース