特区と呼ばれる特別な組織をつくることで、VUCAに対抗することができます。
どのような特区があるかを整理します。 ※随時更新予定。
イノベーションを生み出すために、組織の理から切り離した「特区」をつくります。
よく知られている概念ですが、実践は非常に難しいです。
出島戦略はかなり難しい
モンスター社員を上手く生かすための特区です。典型的な仕事を免除するかわりに、見世物の扱いにします。
遠慮のないアウトプットと議論が行われるので、変革や化学反応が起きやすくなります。
オープンケージ（開放特区）