モノミュニケーション（Monomunication）とは、一方的な情報伝達を指す概念です。
従来のコミュニケーションという概念は双方向的であり、結果として一方的になることはあれど、想定としては双方向的でした。
本質的に双方向的なのです。
それゆえに遠慮や義務感が発生してしまい、出せる情報を出し渋ることがよくあります。これはコミュニケーションという概念の限界と言えます。
一方、現代は情報社会であり、VUCA であり、多様性の時代でもあり、と個人個人が持つ情報がより重要になってきています。情報というとわかりづらいですが、意見も含みます。
さて、現代ではまだまだ「対面で集まって」「非言語的に伝える」ことを是としていますが、集まるのには負担がかかりますし、融通が利きません。ワークスタイル・ダイバーシティ（働き方の多様性）が狭いです。
理想は以下だと思います。
そのためには、各々に「いかに情報を引き出すか 「ブレイン・エリシット」」が肝心となります。
これら課題を解決するためには、コミュニケーションでは力不足です。すでに述べたとおり限界があります。
ですので新しい概念が必要です。
そこで、単に一方的に送りつければいいという新しい価値観を導入します。それがモノミュニケーションです。
モノミュニケーションの概念は、別に難しいものではありません。
一方的に送りつけるというのは、すでに結果論として何度でも発生しますし、フォームなどまさにそれを行う手段もあります。
あとは手段を上手く整える段階でしょう。たとえばフォームを個人かするのはいかがでしょうか。
パーソナルフォーム ～ひとりひとりがマイフォームを持つ時代～
あるいは、生成AIを持ち出すなら、そう遠くない将来、自分用の秘書AIが立ち上がるでしょうから、
といったこともできます。機械が相手なので、コミュニケーションせずに一方的に送るだけで済みます。🐶さんへの伝達は、AIさんが上手くやってくれます。