色んな人が色んな仕事術を開発し、その一部が巷に降りてきて爆発的に広まったりします。
それら仕事術は、原義を超えて、より多様で柔軟性の高いものへと進化することがあります。これを仕事術の覚醒と呼びます。
また、覚醒したものを覚醒した仕事術といいます。
本記事では、覚醒した仕事術をまとめます。
[更新履歴] 2024/10/29 もくもく会を追加 2024/10/25 1on1を追加
ポモドーロ・テクニックというと25分作業、5分休憩、4サイクル回したら大休憩のリズムが有名ですが、これはもはや「あり方」の一つにすぎません。
元はメールを上手く処理しきるためのプロセスです。また、GTDでは「未処理の箱で、中身を空にすることを目指すもの」「ワークフロー全体の入口」的な意味合いがあります。
が、本質はその程度ではなく、現代の情報洪水をさばけるポテンシャルを持ちます。そのために自分なりのシステムを組み上げます。
元は上司と部下が30-60分くらいで月一（多いと週一）ペースで話すものですが、現在では様々なあり方が見られます。また、必要に応じてつくることもできます。
元は「今からここで作業するんだけど、来たい人来てもいいよ」という感じの緩いゲリライベントでしたが、現在はいくつかのやり方が見られます。マトリックスで整理しました。