書籍や記事など「まとまった情報」の読み方は4種類あると思います。ドウ(Dough)もその一つです。
読み方マトリックス。
どの読み方にもスキルや適性があり、人によって得手不得手や向き不向きが変わります。あけすけに言えば、異なるセンスが要求されます。
それぞれのセンス、特にドウセンスを整理します。
最も多くの人が備えるセンスであり、健常者のセンスと言ってもいいかもしれません。何にハマるかは人によって異なり、本や映画だったり、ゲームだったり、人と話すことだったりします。エンタメと非言語情報を好みます。
逆を言えば、豊富な情報を、順を追って浴びていかないと読み進められません。勉強や研究やものづくりには(やろうと思えばできるが好んで続けるセンスではないという意味で)向いてないタイプです。
レアなセンスであり、どちらかといえば強迫観念や依存症の側に位置するものです。活字そのものにとらわれており、本だろうとラベルだろうと広告だろうと、活字であれば何でも読みます。
非言語情報への依存はかんたんですが、活字への依存はかんたんではありません。依存できるほど処理能力が高いと言え、このタイプは聡明で博識であることが多いです。ストーリーセンスを備えていることも珍しくありません。
ビジネスと親和性の高いセンスであり、読むものを情報源と捉えて、そのとき必要なヒントを探して拾い上げる読み方をします。速さを求める場合は速読と呼ぶこともあります。
ヒントセンスの程度を最も司るのは意思決定の能力でしょう。要は情報を高速に取捨選択していく力と、そもそも何を基準に良し悪しを判断するのかという軸の設定が要求されます。
完全な理解や丁寧な向き合い方も想定していない(※1)ので「人間」から外れがちです。このたがを外すためには、通常、ビジネスとしての強い文脈が必要となります。あるいは、ストーリーセンスを持たない者も、このセンスに頼りがちです。
※1 必要に応じて何度も読み直したり精読したりすることはあります。
ドウ(Dough)とはパン生地を意味する言葉で、「こねたりふくらませたりできるもの」を指します。
情報をストーリーやヒントとして尊重せず、好き勝手にこねたりふくらませたりします。「だしにする」と表現してもいいでしょう。
たとえば🐶さんがTというテーマで、A,B,Cと3つの主張をしているとします。
ストーリーセンスなら、🐶さんの語り口や経験といったものを見聞きして物語を浮かべるでしょう。🐶さんが出していない場合は、会話などで引き出すかもしれません。
ヒントセンスであれば、役に立つならちゃんと読むし、立たないのならスルーするでしょう。あるいは「この辺でいいか」とBまで読んだところでアクションに移ることもあります。
いずれにせよ、🐶さんの主張自体はちゃんと読んで、把握しようとします。ドウセンスはそうではなく、最初からちゃんと読むことはしません。
※結果的にちゃんと読むことはあります。
たとえば、
のような、自分勝手な読み方をします。
ドウセンスは、タイプセンスに次ぐレアなセンスです。
あえて言うならば、日常的に発散と収束と蒸留をしているようなものです。情報は「発散されている事柄」であり、使うも使わないも自由ですし、使うにしても、どう使うかも自由だととらえます。
目的は単純で、「自分なりに綺麗な何かを出したい」です。ニーズや文脈よりも自分の納得感が第一であり、そのためならば手段を選びません。実際、ドウという形で手段を選ばずこねたりふくらませたりします。
ドウセンスの解説は以上です。ここからは仕事術2.0の話をします。
仕事術2.0では、ヒントセンスとドウセンスを意識しています。またプロフィールでも述べているとおり、当サイトについて。
つまり、
ことを意図しています。仕事術2.0を通じて、ヒントセンスとドウセンスをインストールしていただきたいのです。
仕事術2.0はVUCA 改め VUCARD の時代に対抗するための、新たな仕事術です。その核心は個性の化学反応を起こし続けることであり、従来の文化では到底足りません。
各自がもっとたくさんのヒントを出して、取り入れて、ドウも膨らませて、あるいは受け入れるからこそ、化学反応を持続できます。先が読めず、変化が激しく、多様も尊重せねばならない現代だからこそ必要と考えます。